发布网友 发布时间:2022-05-02 00:09
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热心网友 时间:2022-06-25 10:16
保障了我的劳动收益,对我这种一般的劳动员工来说,劳动合同是非常的有必要。使我们的劳动成果有了保证。为我自己在以后获得劳动收益,有了法律保证,大家也都知道,现在的黑心老板很多,动不动就拿我们这些底层员工的劳动收益,因此在法律上劳动合同是非常有必要,并且以后有事还是一个非常有效的法律依据。使我们的劳动收益清晰明了,对于我这个人来说,对自己的劳动收益状况需要明确的收益条例,每一个劳动收益我都要知道。热心网友 时间:2022-06-25 10:16
对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。 应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同,约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款;其次,要避免在空白劳动合同上签字,否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后,劳动者就处于不利地位。热心网友 时间:2022-06-25 10:17
劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定劳动关系。热心网友 时间:2022-06-25 10:18
好处蛮多的,至少不会被随便解雇。劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同,发挥劳动者的特长合理使用劳动力。