社保在公司交了一年多,辞职了能拿多少钱?

发布网友发布时间：2022-05-02 01:01

共5个回答

热心网友时间：2022-06-25 21:36

失业保险金领取的条件有三个：缴纳失业保险至少满一年，非本人意愿中断就业，办理了失业登记并有求职要求。当符合以上条件后，就带以下证件到所辖社区办理：在公司的解聘报备，公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料、失业登记表等材料，失业人员被解雇之后的失业登记，市社保局审查通过之后领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
根据我国失业保险条例规定，失业人员领取失业保险金期限主要依据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险年限来确定，累计缴费时间满1年不足5年领取期限长12个月，累计缴费时间满5年不足10年领取期限长18个月，累计缴费时间10年以上领取期限长达24个月。但具体领取期限根据本地失业保险*规定执行。

热心网友时间：2022-06-25 21:37

社保缴纳是公司的义务，这个是给你以后退休后，缴纳满15年社保可以领取养老金使用，不是给你辞职后拿钱的。

热心网友时间：2022-06-25 21:37

劳动者在公司缴纳社保，那么离职后，要自己去人社局办理转移手续，自己缴纳社保，到退休年纪，才能领取养老金的。

热心网友时间：2022-06-25 21:38

交社保和拿钱没有关系，你说的是拿谁的钱，不理解，你自己辞职没有任何赔偿，只有离开的时候结清工资，就是这个钱可以拿。

热心网友时间：2022-06-25 21:39

公司交了一年多的社保，如果辞职了，那个社保是要封存的。等到你在其他单位就职的时候，就可以把这个保险进行转移了。