劳动合同如果有修改是否有效

发布网友发布时间：2023-11-27 18:50

共4个回答

热心网友时间：2024-03-02 22:30

1、劳动合同的修改应该是双方协商一致的结果，只要那修改是协商一致，修改就有效。
2、关键在于你怎么证明是双方协商一致的，通常劳动合同是双方各执一份，如果双方的版本有同样修改，就推定是协商一致。你的情况很奇怪，怎么会两份合同修改的内容不一样？这正好证明那个修改不是协商一致。

热心网友时间：2024-03-02 22:30

如果有进行的修改，合同应该是一式三份，只要三份都相同自然有效。
但值得注意的是：如果只有一份，那么则需要特别注明，如无注明，则很难断定！

热心网友时间：2024-03-02 22:31

要看涂改的地方是否有双方的证明,否则无效.证明的方式有按手指印和单位印章.不然的话,大家都乱改一气,谁分的清楚呀!!!

热心网友时间：2024-03-02 22:32

部分无效