劳动合同没约定期限有效吗

发布网友发布时间：2022-05-01 20:27

共1个回答

热心网友时间：2022-06-22 19:38

劳动合同期限属于劳动合同的必备内容，该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民*认定为无效。劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条：劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。