试用期七天自离有工资吗试用期七天内做了两天调职不干,不给工资,

发布网友发布时间：2022-05-01 22:57

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热心网友时间：2022-06-24 15:54

摘要劳动法规定，入职即开始算工资，按天算。试用期同样。试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所以的工资，并为其办理离职手续。一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。咨询记录 · 回答于2021-05-31试用期七天自离有工资吗试用期七天内做了两天调职不干，不给工资，您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。劳动法规定，入职即开始算工资，按天算。试用期同样。试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所以的工资，并为其办理离职手续。一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以您有权向公司索要工资，这是你劳动所得