县里的事业单位属于人事代理的编制，可以转为正式编制吗？24
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发布时间：2023-11-07 07:15
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时间：2024-12-02 23:58
人事代理编制是可以转为正式编制的。
人事代理编制是我国深化人事制度改革的探索之一。对于老资格的事业单位人员，所谓老人老办法，即编制落在每个人头上，个人拥有编制，一旦此人离职或者去世，单位就不拥有这个编制了。
对于新进事业单位的工作人员，采用新人新办法，即编制内人事代理，编制是单位拥有的，比如单位有100个编制，你有这个编制只是占用，但并不所有，你离职或者退休，单位可以找其他人占用这个编制。
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事业单位编制的实施范围：
1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。
2、事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。
3、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。
4、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。
参考资料来源：
百度百科-事业单位编制
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时间：2024-12-02 23:58
人事代理的编制需要参加机关事业单位的考试才能转为正式编制。
有教师资格证就具备了教师从业资格，可以聘用为教师，但是没有经过机关事业单位考试录用的为为临聘人员或者合同工即非在编老师。
按照机关事业单位“逢进必考”原则，正式编制的老师要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。
招聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。
教师招聘考试要看当地的具体情况，有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间留意当地的人事考试网。
扩展资料
成为正式编制的教师需要通过教师招聘考试，教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试。
大部分省份由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试、面试、考核、录用、签约等一般程序。
考查内容大致分为教育基础理论、学科基础理论和面试。
参考资料来源：百度百科——教师编制
参考资料来源：百度百科——教师招聘考试
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时间：2024-12-02 23:59
可以转为正式编制的。
1、具体介绍
在事业单位内部，编制一般分为两类，分别是个人拥有的编制（即传统意义上的编制）和人事代理编制（也可称编制内人事代理）。如果这个事业单位有自然减员而空出编制，这部分通过正式考试进入的临时人员可优先占编制解决。
2、定义
事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受*领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
3、原因
人事代理编制，是我国深化人事制度改革的探索之一。对于老资格的事业单位人员，所谓老人老办法，即编制落在每个人头上，个人拥有编制，一旦此人离职或者去世，单位就不拥有这个编制了。对于新进事业单位的工作人员，采用新人新办法，即编制内人事代理，编制是单位拥有的，比如单位有100个编制，你有这个编制只是占用，但并不所有，你离职或者退休，单位可以找其他人占用这个编制。
