节假日加班,怎么安抚员工情绪?

发布网友发布时间：2022-05-01 21:03

共4个回答

热心网友时间：2022-06-23 09:13

加班费是一方面，主要从情绪上进行安抚。员工拒绝加班的主要原因之一是对工作的抵触，主要是让员工有工作的积极性，让员工看到职业前景，上升的空间或者是对于他的利益等。员工关系起到了主要的推动作用，主要是重视公司的企业文化的建设和提高员工的积极性。

热心网友时间：2022-06-23 09:13

节假日加班，员工加班能拿3倍工资应该都很高兴，如果不发加班费，那就吃一顿，玩玩也痛快。。晋升也行。。发奖金多点了。。。除了安抚情绪，还要让员工满意才最重要。。

热心网友时间：2022-06-23 09:14

法定节假日加班，工资3备；最好再加班餐费上有所有待；来回上班报销打车费。

热心网友时间：2022-06-23 09:14

如果是一个团队为了方案而加班，大功告成之后，请大家饱餐一顿就不错