谁知道商业保险和社会保险中工伤险的区别

发布网友发布时间：2022-05-02 00:21

共3个回答

热心网友时间：2022-06-25 12:29

1.商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。
2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
3.无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
4.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

热心网友时间：2022-06-25 12:30

从性质上说，社保是强制购买的（里面就包括了工伤险），商业保险是自愿购买的，属于社保的补充。社保里的工伤险由于统一缴纳金额比较少通常报销的额度也有限，而商业保险里的工伤险可以根据需要自由购买不同的额度（当然需要较高报销额度购买时缴纳金额也高），所以一些风险较高行业或者容易发生工伤的岗位的老板通常会在社保之外再给职工购买商业保险的工伤险，减低自己的经营风险。

热心网友时间：2022-06-25 12:30

杜会保险中的工伤险只是针对的比较片面，但是商业保险的面就比较广，它只是杜会保险的补充，也是自愿购买的。商业保险一般都包含有身价/重疾/意外伤害/意外伤害医疗等。