股份制公司都有哪些职位
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发布时间：2022-04-20 12:29
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时间：2023-07-12 18:57
股份制企业是指三人或三人以上（至少三人）的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。
股份制企业是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。股份制企业的特征主要是：
①发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理；
②建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动；
③具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担；
④具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。
股份制经济起源于西方：1553年，大英帝国以股份集资的方式成立了历史上第一家股份制公司——莫斯科尔公司。四百六十年过去了，经过一次又一次历史的冲刷与考验，西方国家已经建立了一套比较完善的股份制经济*。而东方的股份制经济起步较晚，东方各国都是在近代才逐步建立了自己的股份制经济*。作为东方最大的文明古国——中国，则是在上个世纪七十年代才有了自己的股份制公司。作为刚刚起步的中国股份制经济，无论是在运行方式还是组织形式上，都还存在着巨大的不足之处，但不可否认的是，在经历了一系列的失败与坎坷之后，一套适合中国社会主义初级阶段基本国情的股份制经济*正在逐步建立和完善起来。谈中国股份制经济的现状，就必须了解中国股份制经济*改革所走过的一段路程：任何国家的国有企业改革的动因都是由于经济困难，中国也不例外。改革开放以后，随着国家管制的放松，民间资本开始活跃起来，利益、利润等长期被忽视的经济因素开始重新登上历史舞台
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时间：2023-07-12 18:58
