如何发现别人的优点

发布网友 发布时间：2022-04-30 16:54

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热心网友 时间：2022-06-27 23:05

1、学会多角度的思维

我们往往容易看到别人的缺点，而对优点视而不见。因此，避免单一惯性的思维方式，从多个角度看待别人，往往能发现对方的闪光点，甚至是许多的缺点，从另一个方面来看，就是优秀之处。

2、长期相处

不要仅凭第一印象或是一面之缘来看待对方，而是通过长期相处、长期观察的方式来看待，从而有更多的机会感受对方的为人，发现对方的优点。

热心网友 时间：2022-06-27 23:05

如何发现别人的优点
如何发现别人的优点，去赞美别人
成功沟通四把金钥匙
一、十种人
1
、沉默寡言的人：有一句说句，一字千金。
2
、对玄耀的人，
赞美不少于
10
次，
对他喜欢玄辉的地方的聆听，千万不要打断他要因势利
导。
3
、对令人讨厌的人：不卑不亢，肯定他的优点，并对症下药。
4
、对优柔寡断的人：多用肯定性的语言，替他下决心，引导他做出判断，站在对方立场考
虑。
5
、对知识渊博的人：真诚的聆听，赞美、不放弃，最后引导。
6
、对讨价还价的人：要口头妥协，满足心理。
7
、对慢郎中式的人：配合他的步调，因势利导。
8
、对性急的人：说话简洁，明了，清晰、准确，不托泥带水，几句话切入要害。
9
、对善变的人：加强对产品的信心，推荐好产品。
10
对疑心重的人：先认同他（我原来和你有同感，你的想法确实对，但是——）
二、沟通
1
、了解对方的脾气，习惯，对人际差异要扬长避短
2
、沟通
50%
靠语言，
95%
靠形体语言（服装、语气、声调、口形、站姿、坐咨）
3
、有效沟通：
①从赞美开始（见什么人说什么话，见风使舵，树立个人形象）
②入乡随俗
③要扩大和对方之间的相信性（用一些幽默语言和歇后语引起对方兴趣）
三、赞美：
（把握尺度）
1
、赞美人所具备的素质
①发自内心，准确洞悉心理
②渴求什么，忌讳什么，发现闪光点
③宽广的胸怀，不计较个人的恩怨和得失，实事求是的承认和赞美别人。
④相当的自信心，勇气，通过赞美别人，鞭策、鼓励提高自己
⑤需要有远见卓识，让你的赞美径得住时间的考验，并为别人所赞赏。
⑥准确无误的赞美，
有良好的口才，
完美的表达你的判断，
有声有色的准确无误的传达你的
赞美，鼓励，紧扣人的心弦
2
、赞美要因人而异：
①领导赞美下属：
（要以事实为依据）
a
、公正。
b
、放下架子。
c
、躬（亲眼、亲查、亲看）
；恒（了解下属成绩）
；明（了如指掌）
②赞美领导：要推荐自己向你的领导
③赞美事业有成的人：
a
、赞美他们的人格和精神
b
、赞美他们独特的本领和创新
c
、赞美他们个人爱好
d
、赞美他们家庭（成功人所具备的一定是家庭和睦）
e
、赞美他们妻子或丈夫和孩子

热心网友 时间：2022-06-27 23:06

1
如果要学习一个人的优点，首先是要和这个人相处找到这个人的优点。
2
如果要找到别人的优点，就需要认真的观察，因为只有用心观察才可能发现对于你来说自己欠缺的方面。
3
可以多找他聊聊天，谈谈他的优点，看看他对于自己这些优点的形成是不是做过努力，从他的叙说中进行总结学习。
4
在自己学习的过程中多多地向他请教经验，也可以向别人进行请教，自己也可以从学习的过程中不断地摸索，看看有什么更好的办法。
5
坚持。做任何的事情，如果没有一点坚持的心态，那么一定不会成功的，所以我们要在做一件事情之前就应该想到要遇到困难而坚持的决心。
6
那么通过自己的学习，和不断地摸索，相信自己一定会越来越进步，还完全有可能去超越初自己受学的那个人。

热心网友 时间：2022-06-27 23:06

懂得欣赏别人，才能更多地发现别人的优点，才能从他们身上汲取提升自己的能量。学会发现别人优点的关键在于要有一颗公平之心，欣赏别人应该是真心的、不带偏见的。有一个词在国外使用频率非常高——“Congratulation”(祝贺)，这个词很长，但是他们说得很熟练，他们家人之间、朋友之间、同事之间，因为一点小成绩、一点小进步就祝贺，为什么祝贺？因为他们能发现有可祝贺的事情，他们眼中有美，他们眼中有对家人、朋友、同事的关爱。但是，我们多数人没有这种祝贺的意识，我们发现不了别人的美丽，发现不了他人的进步，发现不了他人的优点，尤其是竞争对手之间，甚至不是鱼死就是网破，非要把人家置无死地而后快。 由于竞争的原因，看到别人的成绩比自己强心里总是酸酸的，这是正常的心理反映，但一定要坦然面对，要学会应付这种无奈。因为你的成就对别人而言也是无奈的，这是最基本的常识。天生我才必有用，每个人都有存在的独特才能，你也有别人所无法比拟的成就和特色，这就是无论是自然界还是社会能相互共存的、微妙的平衡关系。反过来，你欣赏了别人，别人才会欣赏你，人们之间不是没有矛盾，人们之间也不是百分之百的和谐，这种和谐都是建立在相对基础上的。和谐与不和谐，竞争与共存是同在的。站得高一点讲，就是用中庸之道求得平衡，不偏不倚，在适度中求得生存谋得发展。而且，人与人之间是存在着竞争关系的,但我们要看到更多的是合作关系。尤其是在一个集体内,其他人的优点长处总体上来讲,对集体是大有益的,对其他人包括当事人也是有益处的。人们之间的竞争远没有那么凶险和惨烈，别人的上进对你自己的挤压作用也远没有你想像的那么严重，如果一旦陷入对立的态度待人，用自己的弱势跟别人的强势竞争的陷阱，最后败得最惨的就是你自己。这种矛盾也罢，相互的竞争也罢，我们不应该把它放大得那么丑恶，实际上，评价这种人最严厉的一个词就是愚蠢，别人本没有那么丑恶，你只要稍稍调一个方向，换一个角度，就会感觉天地一下子宽了，天下一下子就太平了。懂得欣赏别人，实际上是在为自己铺路。

热心网友 时间：2022-06-27 23:07

在别人身上看不见自己的缺点,那就是他的优点,在别人身上看到了比自己还要好的优点,那也是他的优点. 其实,缺点优点之说,也不过是一个换位思考罢了,偶尔设身处地的为他人想想,带来的可能就是你一想不到的结果哦.