网上招聘图书管理员那些可靠吗?
发布网友
发布时间：2022-04-30 16:52
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热心网友
时间：2022-06-27 22:33
网上招聘图书管理员不可靠，网上骗子很多，找工作时一定要擦亮眼睛，凡是让交管理费及各种费用的招聘信息都不要相信。真正的公司是不会向求职者收取任何费用的。
以下是求职者需注意的事项，仅供参考：
1、切勿轻信中介机构。现今的就业中介多是无正规人员机构、不够资格的“黑中介”，中介机构的市场管理还不成熟，市场制度也不健全，他们多是利用学生求职的迫切心理，打出高薪、低*的就业岗位，当求职者交纳数目不菲的中介费后，中介方就会列出种种理由来搪塞以骗取求职者的中介费。毕业生们在求职中切忌贪图一时的便捷而延误求职时机。
2、擦亮眼睛参加招聘会。毕业将近，各色招聘会更是铺天盖地地袭来，招聘会多称拥有多职位虚位以待，实际上，却是在唱着空城计。
毕业生在参加招聘会时，一定要加以判断：
一是要认准举办方和组织者，按照国家有关规定，只有专门的主管部门才能阻止或批准不以营利为目的的毕业生就业市场活动，毕业生在参加招聘会时尽量选择*、权威机构等组织举办的招聘会；
二是看票价，根据规定，面向毕业生的就业专场要么免费，要么票价很低。切勿耗费了时间又赔了金钱。
3、签订合同要谨慎。
一旦经单位聘用即与单位产生劳务关系，要与单位签订合同。在签订合同中要注意：
一是合同中的陷阱，有的单位设置一些模棱两可或带有*性的条件，毕业生首先要慎重，其次要注意保护自己的合法权益，必要时咨询老师或法律专家的意见；
二是要在合同中明确到岗后的职位以及待遇问题，以免口说无凭，试用期一般是在3-6个月，为防用人单位在这一期间少付工资或使用期满后蓄意辞退，最好也签订合同以保障自己的利益；三是警惕单位在合同中埋伏的地点陷阱，很多大企业在全国各地设有分部，而参加招聘会的往往是总部的人力资源部，因此毕业生在应聘时容易产生错觉，以为工作地点也在总部所在的大城市，为防事与愿违，毕业生应在面谈时咨询清楚，必要时在合同中写明。
热心网友
时间：2022-06-27 22:33
如果是正规网站的招聘信息，还是可靠的。
如果一些网站你觉得不可靠，但是发布的信息是你需要的，你可以查询一下这个书店的位置和电话，打电话咨询一下，确认是否在找人，直接上门应聘即可，不需要直接在网上投简历应聘。
这样可以确认招聘店铺的情况，也可以防止你的简历信息泄露。
热心网友
时间：2022-06-27 22:34
这个是假的，请不要相信。
这种类型的信息几乎每天准时自动更新，而且有些甚至借着购书中心的名号招的，联系之后可能要你办什么兼职卡类的，反正就是变相要你钱，所以还是踏踏实实看有没有朋友介绍，这个一天近两百，而且天天有的还是持怀疑态度。
图书管理员职责
1、全面负责图书馆的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。
2、负责制定图书馆发展规划和年度计划，积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
