发布网友 发布时间:2022-04-30 16:43
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-09 01:14
遇到这样的人,你不要去和他计较,认真做好你的工作,不让老板挑出毛病就行了。如果这个人经常这样打小报告,必要的时候,你可以回击他,让她再也不敢那样。碰到这种同事经常打小报告的,就他年龄也比较大,66岁了,那么你就不要跟他一般见识,年纪大了症而且一有一种像小人的作为这么大年纪了,为老不尊那你干嘛不要跟他一般计较呢?把他躲太躲太远,一点就行了。,她喜欢打报告,而且为人小。,她喜欢打报告,而且为人小。热心网友 时间:2023-10-09 01:15
不深交,顺便把对方当成一面镜子,时刻监督自己的人,认真做事工作,只要没有把柄,对方这么打你小报告
热心网友 时间:2023-10-09 01:15
这种人哪里都有,不要在意那些人,如果你介意的话,你根本没有办法工作。就像你想坐公交的时候,不要碰到异性或者空车。估计你一天都没有机会坐车了,只有晚上才能遇到这种情况。这样你就不用上班了。同样如此,只有。退休的时候没有人给你打小报告。或者找一个没有人喜欢的工作。热心网友 时间:2023-10-09 01:16
碰到这种同事经常打小报告的,就他年龄也比较大,66岁了,那么你就不要跟他一般见识,年纪大了症而且一有一种像小人的作为这么大年纪了,为老不尊那你干嘛不要跟他一般计较呢?把他躲太躲太远,一点就行了。,她喜欢打报告,而且为人小。,她喜欢打报告,而且为人小。热心网友 时间:2023-10-09 01:17
你说的这种人经常在一起工作,打小报告,年龄还比较大,我觉得和这样人一起工作很锻炼人,就需要你工作惊喜,不出现纰漏,假如他在打小报告,你可以找领导说一说,你的工作过程和工作成绩,让他的小报告站不住脚,几次下来,领导就不相信他的小报告了,他的人品也自己搞坏了。