单位不让休假怎么办？262

发布网友发布时间：2023-10-21 06:13

共3个回答

热心网友时间：2024-11-19 10:27

他是否有给你享有年假？

公司在给你享有年假的同时，公司也有权利不给你批，但是按常理来说年假是员工必须享有的，而且在工作的期间也可以批准，如果公司强行不让你修年假，你可以打当地部门的劳动局电话，让他们用法律的形式保全你的享有年假的权利！

热心网友时间：2024-11-19 10:27

在我国的职工法律中，带薪休年假是职工的法定权益，如果你在原单位工作已经满1年或以上，则你就能够享受到一定天数的带薪年假。另一方面，在企业方面，法律也赋予其权利按照生产需求去计划放休假的细则，可分开也可以统一实施。因此，如果单位考虑到生产的实际而不能安排员工放年假，那么它就需要给予员工3倍的年假报酬，以弥补员工在这期间损失的利益。一旦单位不给休年假，而且拒不支付年假法定的工资报酬，则劳动者可以求助当地劳动保障局，一经核实，单位将被责令整改，这时候，员工年假工资就能如数归还，而且单位还需要加付赔偿金;如若企业继续躲避，最终将会由人民*强制执行。

热心网友时间：2024-11-19 10:28

国家定的假日还是有的,其他个人请假那可能按单位要求定吧