工伤了公司给我申请工伤认定,还会带我去做伤残鉴定吗,有工伤保险的

可以自己去。先做工伤鉴定，被认定为工伤，再做劳动能力伤残鉴定。伤残鉴定是由所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定，所以最好咨询所在地社保局或拨打12333咨询。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

若单位不同意，你本人或亲属也可以提起劳动能力鉴定的申请。一般伤情不重，单位参保都会积极配合伤残鉴定。

工伤认定书已下来，厂里要求做伤残鉴定，劳动者是应当全力配合的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的...

1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用...

工伤认定书下来后就可以做伤残鉴定。只要在工伤认定完成后，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。在工作时间和工作场所...

员工受伤是否为工伤，必须通过劳动行政部门进行认定，否则不构成法律意义上的工伤。如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险，一般情况下，企业不会主动帮助员工进行工伤认定，也就不会进行劳动能力等级鉴定了。因为一旦认定为工伤，用人单位没有为你缴纳工伤等社会保险，用人单位就得自掏腰包支付停工留薪工资、医疗...

工伤认定后社保局会打电话通知单位去领取工伤认定决定书，这个决定书一式四份社保局二份，单位一份，当事人一份。你拿到决定书后，社保局会在你伤情稳定后安排你做伤残等级鉴定的，请保存好所有的相关资料喔！

劳动能力鉴定是由市劳动能力鉴定委员会进行的，用人单位原则上干预不了；如果初次鉴定后工伤职工对鉴定结论不服，可以向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。《工伤保险条例》第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗...

首先，你应当在受伤之后一年之内，向公司所在地的劳动局申请工伤认定，否则过期作废。其次，司法鉴定只能私下协商赔偿使用，劳动仲裁或诉讼，只认可劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论，而不认可司法鉴定。再次，司法鉴定适用的鉴定标准，应适用劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB/T 16180-2014），而不...

在工伤中，如果用人单位没有参加工伤保险，则进行伤残鉴定；如果用人单位参加了工伤保险，则要进行劳动能力鉴定。劳动者如果构成工伤，即使未参加保险，同样可以获得赔偿，只不过是由单位全出，且一般是一次性赔付；而参加保险的发生工伤事故，则从工伤保险基金中获得赔偿，赔偿额较多且有保障。。扩展阅读：【...