如何合理减少社保基数?

发布网友发布时间：2022-04-30 16:19

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热心网友时间：2022-06-27 07:28

社保基数是根据上年度职工平均工资核算出来的。减少社保基数的办法只有降低工资一条路，工资收入低了，社保缴费基数也会随之下降。

热心网友时间：2022-06-27 07:29

目前企业是自行到社保中心申报职工社保缴费基数的。暂时税务机关不受理申报缴费基数。所以你完全可以到社保中心去按照上海市社评工资的60%最低标准去申报缴费基数就可以了。

热心网友时间：2022-06-27 07:29

付费内容限时免费查看回答亲您好，您若降低职工的缴费基数，实际上就是在侵害职工的合法利益。如果职工不申诉你还好一些，不过如果职工申诉，你不但要补回来，还要接受处罚和罚款，建议不要这么做[鲜花]

提问我问你方法，这个都是经过职工同意的。请你直接说方法，谢谢

有剔除项，怎么合理的降低社保缴费基数

回答经过职工同意可以直接调整的，每年有一次调整基数的机会

直接调整就可以，不需要理由

提问职工同意，社保，财务提供的工资表，工资总额，有变动啊

回答如果说要合法的，那只能是按最低标准来做了，一个是按最低的保险额度做，比如说，工伤保险，比例是0.5%～2%，那就按0.5%来做。另外一个就是减少职工的工资，职工工资少了，那自然也不需要交这么多保险。

提问工资不降，保险比例最低。怎么降低缴费基数

回答按照最低基数缴纳就可以了[鲜花]

提问你还是没有告诉我最好的办法

回答写个申请，就说经员工同意，按照最低基数标准缴纳社保

热心网友时间：2022-06-27 07:30

合理减少是可以的，这种又不违反国家的*。我作为企业，你应该尽可能大的为员工做到自己最应尽的义务吧。谢谢了！追问可是我看法律说得是销售税前所有工资的平均值。。。。。不能随便给人家最低标准。。。所以我是不是只能按照28000给销售做基数了呢。。。因为我们是外企小公司，财务是老外，不太懂。所以项目奖金都发给同一个销售了，导致他的平均值特别高

热心网友时间：2022-06-27 07:31

各项社保缴费都是根据当地的社会平均工资制定的缴费基数，且有根据缴费基数确定有最低和最高缴费额度，一般最低60%，最高300%追问可是我看法律说得是销售税前所有工资的平均值。。。。。不能随便给人家最低标准。。。所以我是不是只能按照28000给销售做基数了呢。。。因为我们是外企小公司，财务是老外，不太懂。所以项目奖金都发给同一个销售了，导致他的平均值特别高。。所以我们现在只能按照28000了是吗。。。因为我听说上海马上税务局联网了

追答可以跟他协商啊，虽然缴缴的多领得多，但是缴得高他个人缴费部分也扣得多。