那些频繁跳槽的人,都具有什么特质?
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发布时间：2022-04-30 16:27
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热心网友
时间：2022-06-27 11:12
我们在日常生活中经常会碰到一些频繁跳槽的人，大多数是没有定力：上司和同事会认为频繁跳槽的人是一个没有定力的人。因为在一个工作岗位上的时间过短，意味着你无法容忍这个工作的某些特点，缺乏一定的忍耐力和持久力。这会让一些领导产生一定的担忧，害怕你无法为公*期服务。
经历丰富：频繁跳槽在给我们带来弊端的时候，也给我们增添了一些优势。不管其他人是否承认，频繁跳槽确实增加了我们的生活阅历，使我们在经历上较之同龄人更为丰富。经历丰富，可以帮助拓宽我们的视野，在面对同样一种局面时，它可以让我们能够站在更高的高度上去看待整个事件的发展，能够兼顾到一些其他人兼顾不到的细节。视野广阔：频繁跳槽能够使我们的视野更为广阔。相比那些长期呆在同一个公司的人来说，他们会在某一领域上的理解比其他人更加的深入。但是对于长期跳槽于不同行业的人而言，虽然他们的深度可能比不上那些工作较稳定的人，但是他们的工作非常具有广度，这也是一笔可贵的财富。
总而言之，跳槽这件事情是有利有弊的。在实际的工作过程中，只有在现有的公司无法满足我们的发展时，我们可以选择跳槽，跳槽的目的只是为了提升我们自己的能力，那些为了跳槽而跳槽的人，注定是不会有什么好结果的。
