人才市场里“代招”和“外派”是什么区别?

外派是指由雇佣单位派遣到其他城市或者国家的单位进行工作。如果是外派到中国农业银行深圳分行，你应该不算农行的员工，也很难与农行员工享受同等待遇。你主要还是与原派出单位存在雇佣关系，人事档案什么的都还在原派出单位。

这要看你们用人单位采用的是哪一种用工形式，如果你是通过人才外包外派进入到真实的用人单位上班的，那么你就只能算是外包公司外派的员工，只能与外包公司签劳动合同，外包公司帮你同时办理社保，与用人单位没有任何劳动关系。如果你们用人单位只是将招聘的事外包出去，不是采用劳务派遣方式用工的话，你就与...

如果你是通过人才外包外派进入到真实的用人单位上班的，那么你就只能算是外包公司外派的员工，只能与外包公司签劳动合同，外包公司帮你同时办理社保，与用人单位没有任何劳动关系。如果你们用人单位只是将招聘的事外包出去，不是采用劳务派遣方式用工的话，你就与现工作单位签定劳动合同。所以关于这个问题你应...

1、如果你是应聘人力资源公司的管理人员，那你的工资就是人力资源公司发放。2、如果你应聘的是人力资源公司代招的，即所说的劳务派遣，你的工资就是人力资源公司代发，人力资源公司收取管理费（不是从你的工资里扣的，而是向第三方派遣的单位收的）。

在上海集装箱厂，中集和太平货柜，在那里挣的钱都是实实在在的钱，每一块钱都是用汗水换来的，特别是夏天，室外温度三十七度的话车间温度四十多度，因为电焊和机械产生的热量是很高的，流水线工作，小箱子和大箱子三分钟到五分钟一台，十二小时两班倒，几乎一天十二小时都在不停的工作，下班每个人都...

我在人才市场招聘的时候我隔壁展位的一个公司，代招几十家公司的职位呢。专职在那招聘的，是那种人才市场公司，收不收费就不知道了。像我们中信银行很多员工都是跟前程无忧或鸿联九五签的合同，被外派到中信来上班的，不过我们是直接去的银行面试的。所以你看一下你面试的地址是不是民生银行先，去了...

1、确定招聘岗位信息及人员数量要求；2、在自己官方渠道或者合作招聘渠道进行招聘，其中部分面试也会委托代招机构进行，合作渠道最终是根据帮企业招聘到员工的数量获得提成激励。中介招聘：1、中介在网络上发布的工资一般高于市场整体工资水平。在网上看到的许多招聘消息称日工资200到300元，工作5到6小时，绝对...

首先，你说的培训中心只是一个外语培训机构，估计没有外派留学资质，只是代招。所以他和你签订的合同估计只是写了培训的相关内容吧，应该没有留学时间的约定。如果3月申请只是当初对你的口头承诺，那么你很难要回来多少钱。按照合同里退款约定来执行，如果没有约定，那么已经发生的费用就肯定退不了了，争取...

首先正规的劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，劳务派遣是你在企业上班，但是劳务关系是在第三方劳务派遣公司，所以不用担心劳务派遣公司是骗子，主要是要找到正规可靠的劳务派遣公司。劳务派遣公司其实就是一个从事人力资源服务供应的机构，劳务公司主营是劳务工派遣，派遣用工相信是近年来最火的用工形式...

正规公司一般都是具有商务部外派资质的公司或者其委托代招的公司，最终办理外派手续都是资质公司办理。正规公司报名都是要缴纳保证金的。防止工人不按时参加面试。你可以从商务部网站查看资质公司名录及联系方式。新加坡劳务，不需邀请函，有邀请函的一般是商务签证，不是正规劳务。劳务一般都是雇主发简章过来...