发布网友 发布时间:2023-11-11 06:00
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-28 00:23
如果用人单位是通过银行转账支付其工资的,一般银行都有记录的;如果用人单位是通过现金的形式发放工资的,一般需要劳动者本人签字确认的,用人单位没有发工资证明,劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉举报。热心网友 时间:2024-10-28 00:24
没有发工资证明就是还没发工资,你指的是不是工资条,公司每月在给员工发工资时是需要员工本人自己签字才算是发给你工资的,或者要是打银行卡的,也可以从银行卡的明细打印出来就知道了热心网友 时间:2024-10-28 00:24
公司财务会有准确的财务报表和档案,不会因为一个人的工资就销毁,通过法律程序调阅会计档案就能查热心网友 时间:2024-10-28 00:25
员工要求补发工资的前提是他要证明公司没有给他发工资,根据民事诉讼法“谁主张,谁举证”的基本原则,公司未发工资的举证责任在员工。热心网友 时间:2024-10-28 00:25
实际是发了还是没法?标点也不点一下,看着累啊!合同签了没发,可申请仲裁补发工资和赔偿金,如果发了只是没让你签字或者没有发放的证明而已,那就没资格申请补发工资喽,做人要厚道啦!