发布网友 发布时间:2022-04-30 14:28
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热心网友 时间:2022-06-25 09:30
1.实习生工资超过800的按照20%扣税并不完全正确;
这种情况下,实习生的收入是按照劳务报酬所得计征个税;
计算公式为:
劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数。
适用税率表如图:
2.劳务报酬属于综合所得,综合所得按年计税,共同减除扣除项,计算出年应纳税所得额,统一适用3%-45%的税率。
3.劳务报酬采用的是预扣预缴与汇算清缴相结合的方式。
第一步:预扣预缴
在一个纳税年度内,扣缴单位对收入项目按月或按次先预扣预缴个税,工资薪金所得采用累计预扣法,其余的年终奖、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得也有各自的预扣法。
第二步:汇算清缴
采用预扣预缴的方式计税,很有可能导致扣缴的个税与年度应纳税额不一致,所以纳税人需要在次年的3月1日至6月30日期间,进行年度汇算清缴,个税多退少补。
热心网友 时间:2022-06-25 09:30
实习生是公司概念,不是国家概念,