是否可以经济补偿金未拿到为由拒绝在解除劳动合同上签字

发布网友发布时间：2023-11-11 19:13

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热心网友时间：2024-11-19 00:09

可以在拿到经济补偿金后签字未签订解除劳动关系合同前享有劳动关系肯定有责任给你付3金啦

热心网友时间：2024-11-19 00:09

一、劳动合同用人单位与劳动者都可以单方解除，不需双方同意。
劳动者单方解除只要提前30天通知用人单位就可以了，但如果用人单位单方解除，则需支付经济补偿金与经济赔偿金。
楼主的“无固定期劳动合同”是长期劳动合同（在劳动合同法中保障程度最好的一类合同），如果要单方解除则用人单位将要支付大额的赔偿金。
但楼主若如与用人单位达成离职协议（即楼主所说的“同意在解除劳动合同上签字”），则按协议解除合同。这样一来一般是对劳动者不利的。
二、楼主所说的曾经签订的经济补偿金协议，不知是否离职协议？如果不是，则不影响劳动合同的解除和解除合同产生的各样补偿金、赔偿金。
三、只要没解除劳动合同，用人单位仍有责任为劳动者购买社会保险（三金/五金）。