6S管理工作汇报需汇报哪些内容
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发布时间:2022-04-30 05:31
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热心网友
时间:2023-10-17 07:35
所谓6S,当然指的是清理,清洁,整理,整顿,安全和素养。
汇报6S的内容,当然是围绕着上面6个方面是怎么做的来进行了。
清理,现场凌乱状况是怎么进行清理的;
清洁,场地是否达到清洁要求;
整理,办公场所物品是否整理良好;
整顿,物品和物料等等是否严格按照要求进行了整顿;
安全,是否能够保证作业场所的安全,保证作业人员的安全;
素养,是否具备现场管理的知识,常识和基本的素养要求?有哪些做的不够好的地方?
热心网友
时间:2023-10-17 07:35
所谓6S,当然指的是清理,清洁,整理,整顿,安全和素养。
汇报6S的内容,当然是围绕着上面6个方面是怎么做的来进行了。
清理,现场凌乱状况是怎么进行清理的;
清洁,场地是否达到清洁要求;
整理,办公场所物品是否整理良好;
整顿,物品和物料等等是否严格按照要求进行了整顿;
安全,是否能够保证作业场所的安全,保证作业人员的安全;
素养,是否具备现场管理的知识,常识和基本的素养要求?有哪些做的不够好的地方?
热心网友
时间:2023-10-17 07:35
整理(SEIRI)——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。
整顿(SEITON)——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。
清扫(SEISO)——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。目的:稳定品质,减少工业伤害。
清洁(SEIKETSU)——将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,经常保持环境处在美观的状态。目的:创造明朗现场,维持上面3S成果。
素养(SHITSUKE)——每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。 目的:培养有好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。
安全(SECURITY)——重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。 目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。
热心网友
时间:2023-10-17 07:35
整理(SEIRI)——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。
整顿(SEITON)——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。
清扫(SEISO)——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。目的:稳定品质,减少工业伤害。
清洁(SEIKETSU)——将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,经常保持环境处在美观的状态。目的:创造明朗现场,维持上面3S成果。
素养(SHITSUKE)——每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。 目的:培养有好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。
安全(SECURITY)——重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。 目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。