招聘方案怎么写?主要是写什么

发布网友发布时间：2022-04-30 02:32

共3个回答

热心网友时间：2023-10-06 15:27

招聘的职业，工资情况，应聘人员应具备的才能，优先者应该具备哪些素质等追问跟广告有什么不同？是交给领导看的吗？用不用标明薪资水平呀！

热心网友时间：2023-10-06 15:28

招聘方案，主要是由招聘部门制定。
由HR负责人审核，然后报高层领导审批。
员工的胜任素质，是需要写进去的。
毕竟，招聘不得要个标准的嘛，是吧。
当然，你可以用职位说明书给包含进去就是了。

热心网友时间：2023-10-06 15:28

用工部门提供所需人员需要具备的素质和人数，人力资源写，通过什么渠道招聘，招聘的费用，面试有谁参与，等等吧

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