如何要回拖欠的工资

发布网友发布时间：2022-04-30 02:30

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热心网友时间：2023-10-06 04:34

劳动者可先和企业进行协商，索要拖欠工资，如果拖欠的天数并不多的话一般可以先和工会或者和企业人力资源部门进行沟通，这个时候不建议直接找老板，因为有可能企业拖欠工资也只是因为资金紧张情况下不得不为的个例，如果直接找老板有可能对该员工今后的发展不利，当然如果不打算继续在该公司就职也就无需考虑这种情况；
当工会和人力资源部门还无法解决该事项的时候就建议直接找企业的管理层和老板了，如果是员工的集体行为的话也会给管理层很大压力，迫使他们尽快的解决工资问题因为大家在这里工作也必须要拿到工资养家糊并维持生活的，不过在谈判过程中一定要注意明确一个具体工资发放的时间，否则的话工资发放时间会一拖再拖；
如果找了公司老板而且承诺了工资发放时间但大家并没有在商定的时间拿到工资那么大家就可以去人社局劳动监察大队投诉了，这个时候人社局会核实情况并对该事宜进行调解，要求企业在规定时间内发放工资，如果调解无效员工便可递交资料申请仲裁，而且还可以要求企业按制度照要求给于相应经济补偿，一般在这一步劳动者都会拿到工资的，因为大部分正常经营的企业都不想吃官司；
如果企业确实困难，在人社局劳动仲裁厅已经仲裁的情况下还未发放工资，那么劳动者便可以携带仲裁书前往*起诉，之后按照*的一系列流程就会有开庭审理，宣判等，企业拒不执行的还可以申请强制执行，如果在这种情况下还无法拿到工资，那就证明这个企业已经病入膏肓，员工只有静等破产拿经济补偿了。