工作分析年的数据收集渠道是
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发布时间：2022-04-30 02:31
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热心网友
时间：2023-10-06 04:43
1、资料分析法利用现有资料如岗位责任制等分析。
2、访谈法是与任职者就该项工作进行面对面的谈话：关于工作目标，工作内容，所负责任，所需知识与技能等。
3、观察法观察员工的工作过程、行为、内容、特点、性质等。
4、问卷调查法是当工作分析牵涉到分布较广的大量员工时，问卷调查法是最有效率的方法。
