对于养人不如挖人你是如何理解的

发布网友发布时间：2022-04-30 02:30

共2个回答

热心网友时间：2023-10-06 04:23

我的理解是：养有才华的人不如挖有专长的人。
首先，养人是一个广泛的概念，它包括培养、教育、投资等方面。通常来说，养人是为了培养人才，让他们在未来能够为公司或组织做出贡献。这是一种长期的投资，需要付出大量的时间和资源。对于一些特定的职位，可能需要进行定制化的培训和指导，以使他们能够适应公司的需求。此外，养人还需要考虑人才的质量和稳定性，这不仅需要投入更多的时间和资源，还需要承担人才流失的风险。
相比之下，挖人通常是指从其他公司或组织中吸引有专长的人才。这种做法通常更加快速和高效，因为这些人才已经具备了丰富的经验和技能，能够立即为公司做出贡献。此外，挖人通常可以通过提供更好的薪酬、福利或其他激励措施来实现，从而节省了大量的时间和资源。
总的来说，养人是一种长期的投资，需要投入大量的时间和资源，而且存在人才流失的风险。相比之下，挖人更加快速和高效，可以立即获得具备专长的人才，并可以通过提供更好的薪酬、福利或其他激励措施来实现。因此，对于一些急需人才的职位，挖人可能更为适合。当然，养人和挖人也可以结合起来，通过培养公司内部的人才来提高员工的素质和技能，再通过引进外部人才来进一步拓宽公司的能力和经验。

热心网友时间：2023-10-06 04:23

挖人是挖现成的，挖过来给他高薪，他就会帮你做事，而养一个人，一直培养一个人要花很长的时间，可能培养完以后人家跑了，所以养人不如挖人。