发布网友 发布时间:2022-04-30 02:32
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热心网友 时间:2023-10-06 05:56
你好,
1,如果是个人的小公司,有的也许不管你的保险,提前应该有说好的吧。如果交,就是按照国家固定比例交,公司帮你交的是个人账户部分,你需要交的应该已经算在工资里了,也就是说你的工资不止700,更多的部分再保险里。公司如果交,有的也未必会交齐五险。你一定要问清楚。
2,五个险种的缴费比例可能会不太一样,公司与你个人承担的都不在700里了,你大可放心。你可以完整的拿到700,但前提是公司给你上五险.基本比例如下:
养老保险单位承担20%,个人8%;
医疗保险单位承担6%,个人2%;
失业保险单位承担2%,个人1%;
生育保险1%全由单位承担;
工伤保险0.8%全由单位承担
职工个人不承担生育和工伤保险
3,不会扣你的工资
4,各项保险是国家规定的。
5,应该不用转档案,单位如果给你交就不用管那么多了,档案只是存在一个重复投保或转保的问题。
希望我的回答对你有所帮助。
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