EXCEL公式计算考勤扣款问题

发布网友发布时间：2022-04-30 01:49

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热心网友时间：2022-06-28 09:50

如图

=TEXT(A2-IF(B2<=1,0,IF(B2<=10,20,30)),"0;!0")

其实这个跟前面那位朋友回答的差不多。

但是，我觉得你这个题没有表达清楚，按常理来推断应该是：1天病事假不扣款，1天以上每天扣20元，10天以上每天扣30元，这样才对！

所以，结果应该如下图

公式改为 =TEXT(A2-IF(B2<=1,0,IF(B2<=10,20,30))*B2,"0;!0")

追问谢谢你的答复，真是辛苦了，我现在如果不加全勤奖那列，只想按照你上面说的，计算出一共的扣款合计可以吗

追答

如果不需要那一列的话，把公式中A2改成你自己需要的数字即可。如下。

=TEXT(400-IF(B2<=1,0,IF(B2<=10,20,30))*B2,"0;!0")

热心网友时间：2022-06-28 09:50

如图
=TEXT(A2-IF(B2<=1,0,IF(B2<=10,20,30)),"0;!0")
其实这个跟前面那位朋友回答的差不多。
但是，我觉得你这个题没有表达清楚，按常理来推断应该是：1天病事假不扣款，1天以上每天扣20元，10天以上每天扣30元，这样才对！
所以，结果应该如下图
公式改为 =TEXT(A2-IF(B2<=1,0,IF(B2<=10,20,30))*B2,"0;!0")

热心网友时间：2022-06-28 09:51

其实呢，个人觉得，歧义很大。
楼主的意思可理解为：
一、病事假<=1天不扣款；病事假<=10天总共扣20块；病事假>10天总共扣30块
二、病事假<=1天不扣款；病事假<=10天每天扣20块；病事假>10天每天扣30块
但是按照常规的人事考勤制度，还有第三种理解：
三、病事假<=1天不扣款；病事假<=10天，除第一天外每天扣20块；病事假>10天，第一天的不扣款，第二到第十天内的每天扣20，十天以外的每天扣30块。
恐怕，先要知道规则，才能给出合适的解决方案吧

热心网友时间：2022-06-28 09:52

=max(0,出勤奖金总额-if(病事假天数<=1,0,if(病事假天数<=10,20,30)))追问先谢谢您的回复，能帮我详解一下这个公式的意思吧？我只知道MAX那个是下限，其它呢？谢谢

追答其他的？就是计算应发多少出勤奖啊。