发布网友 发布时间:2022-04-30 03:44
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热心网友 时间:2023-10-10 04:35
个人的养老保险可以选择一次性补缴,这是你之前上过养老保险,然后现在要退休了,因为上的比较晚,你缴纳还不够15年的。如果说不够15年退休之后没办法领养老金了,那你可以选择一次性补缴缴够了,你退休之后就可以领养老保险的这个发放养老金了。
因为五险一金制度在国内不断完善,越来越多的公司,就算不愿意就算增加了成本,也不得不给企业上五险一金的相关制度。因为不上的话相关税务部门查罚款,承受不了,不说员工也不愿意啊,同样一个公司,这个公司给我5000,那个公司给我6000,但是5000那个公司有五险一金,那我肯定去那个公司你现在能赚钱呢,但你老了之后不能赚钱呢,没有五险一金谁给你养老金啊?
可以选择一次性补缴的,比如说现在按照60岁退休,我因为40岁进入一个公司才逐渐开始缴纳养老保险,五险一金。我之前虽然也在一些公司待过,但那些公司都不给我交,然后我因为某些原因到了60岁我刚缴够12年中间有8年的时间,断断续续的是休息的状态,或者说没有业务的状态,没有正常缴纳,现在还差三年,我才过15年,这种情况下,我到60岁快退休了,我就可以选择一次性补缴,也可以选择60岁之后,每个月按照正常上班的时候去缴纳养老保险,然后等缴够了15年再去领这个养老金。
养老保险一定要有注意,你进入一个企业的时候,如果一个企业跟你说工作满一年之后才给你缴纳五险一金,不要犹豫直接跑路。这种企业都是骗你的。他没有告诉你一些隐藏条件,你可能到了一年之后他就告诉你,你要达到什么样的标准才给你缴纳五险一金,然后缴纳他也是按照最低比例给你缴纳,因为公积金是按照5%~12%有浮动范围,养老保险是个人按照8%企业按照20%去缴纳,这里面说法很多了。
热心网友 时间:2023-10-10 04:36
一般来说是可以的,但是一次性缴清的费用会有一些贵,所以还是按月缴纳更好一些。热心网友 时间:2023-10-10 04:36
我觉得是可以的,因为有很多人都会这样做的,并且这也给很多人带来了方便。热心网友 时间:2023-10-10 04:37
我认为是可以的,因为现在已经有*,是有这种一次性,缴清的制度。