外企撤出国内员工补偿?

发布网友发布时间：2022-04-30 03:53

共5个回答

热心网友时间：2023-10-10 13:02

有的，只要再国内来开公司，就要遵守国内的法律和法规的！即使破产，也要把员工先安抚好，至少一些失业保险或者失业补偿问题要和员工谈好的！按照员工的工作年限，给出合理的赔偿的，按照劳动法规定，满一年的员工，至少赔偿两个月的基本工资的！

热心网友时间：2023-10-10 13:02

可以得到补偿的，离职要正式流程的，口头协议离职可以不算的，可以拿到n+1的补偿，也有n+2的补偿的。

热心网友时间：2023-10-10 13:03

大多数外企给的员工补偿，比国内企业好多了，而且你只是一个口头上的说法，说白就是一个想法而已。而且外企整个流程都是比较正规的，如果你的离职没有走流程的话，那么意味着你还是这个单位的员工，所以说外企撤出的话，该给你们的补偿还是会给的。

热心网友时间：2023-10-10 13:04

外企撤出国内，如果有合同期内的员工，外企是应该给在合同期内员工赔偿的。这是劳动法规定的

热心网友时间：2023-10-10 13:04

如果一个外企不在我们国家干了，那么他在撤出的时候对国内的员工肯定要有补偿的。那么补偿的金额，他们公司肯定是有规定的，这一点你一定要放心。