北京劳动纠纷律师事务所

发布网友发布时间：2022-04-30 02:10

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热心网友时间：2023-10-04 15:33

法律分析：能办理劳动纠纷的律所有很多，可以自行咨询选择。也可进行调解、仲裁等，诉讼为最后的解决方案，其往往需要付出大量的精力。

法律依据：《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民*提起诉讼。