发布网友 发布时间:2023-10-16 10:41
共3个回答
热心网友 时间:2024-11-17 10:54
根据公司内部情况,比如制度是否人性化,激励机制是否有效调动员工积极性等方面做一个具体的问卷调查表,尽量多的请员工参与此活动,然后针对员工回答进行统计、分析,得出结论即可。热心网友 时间:2024-11-17 10:55
你首先要明确你问卷调查的主题,然后根据主题,编制一些问题,当然问题尽量不要编制人的主观性判断因素多的题目,而是尽量能够量化的,这样会比较真实的反应问题热心网友 时间:2024-11-17 10:55
问什么?其实很简单的啊,问员工对公司的满意度,问员工的生活,问员工对薪资待遇的看法、问员工对公司制度的看法、问员工对公司发展目标的认识、。。。。。很多的。举例: 1、公司提出3年内上市的发展目标,如果这一目标不能实现,您认为最主要的原因是( ) A、公司缺乏资金实力 B、公司内部贪污严重 C、员工待遇太差,员工缺乏积极性 D、没有自己的核心技术