饿了么专送规定上班15小时是否违法

违法。强制加班是不合法的，根据《劳动合同法》中的规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果单位需要延长工作时间的，需要与工会或者征得劳动者的同意，一般每日延长工作时间不得超过一小时。

罚款太多，饿了么等骑士工资一般都在3000-4000块钱，美团网，好多百度骑士哥们被罚款白干开除了，有的一个月罚款多达2000块钱。也有5000以上但是那就是要每天工作15个小时以上，帽子衣服不穿罚款200，单量本来就没有而且还要你送够那么多不是瞎扯嘛，多拉单，因为百度对员工待遇罚款太多。希望可以帮到您...

如果你是上班15小时，那么至少你有7个小时的加班时间。对于是否违法，这个问题就不一定。关于上班时间，并不能完全证明是违法的，可以借助劳动法的第39条。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一...

饿了么专送，工作时间不固定，一般是一个月休两天,一天工作12小时，每月十号左右，当月发放上月的工资 达到一定数量每单提成是2.5元,低于公司要求的基本数量就是1500底薪+电话邮费补贴,然后在加送餐单量每个最低提成2元.如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期...

其实这些罚款的规矩都是公司自己制定的。如果说按照劳动法绝对是不合法的。但是这都是某些公司的霸王条款。是事实存在的。只是没有起诉维权而已。如果说真正到了维权的时刻，法律是绝对不会支持这种罚款的。

法律分析：1.一般专送的外卖配送员超时是没有惩罚的,但是一个差评扣2元到100元不等。2.众包的外卖差评不会扣钱,但是差评太多会被封号; 超时会扣钱,一般超时后在一个时段内送达将扣除一半配送费。3.因为外卖骑手的原因导致顾客退餐,骑手要被扣除所有配送费和赔偿商家的餐品价。4.如果给骑手差评,...

跑外卖专送上下班时间？饿了么送外卖上班时间：工作时间:10:30~14:00，17：00~20：00（这是固定的上班时间点，其他时间可以合理安排，一天正常上班在9小时左右。）早班：06:00--13:00 17:00--20:00白班：10:00--14:00 16:00--21:00 晚班：11:00--13:00 17:00--20:0021:00--00:...

如果是送餐员自己没详细看顾客的地址，上错了电梯，你没什么好内疚的，那是他自己的问题，就要为他的马虎大意付出应有的工作警告。外卖送餐配送平台是有多个平台的，要看外卖小哥送的是专送还是对接的外卖平台，饿了么有饿了么专送，对接平台有点我达和达达，美团有美团专送和美团众包，饿了么专送的...

专送时间：10：30-14：00，17：00-20：00。饿了么专送骑手上班时间：10：30-14：00，17：00-20：00，这是固定的上班时间点，其他时间可以合理安排，一天正常上班在9小时左右。“饿了么”是2008年创立的本地生活平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。

吃一堑长一智，记住合同最重要，没有合同劳动法根本就没有用，合法权益也得不到保障，外卖骑手很辛苦的，看看能不能通过其他途径解决问题。