面试的时候别人问以前干什么的，后来为什么离职，有什么好的理由怎么说？求教
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发布时间：2022-04-30 02:43
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热心网友
时间：2023-10-08 21:54
①薪资没有达到期望值
②与领导或同事相处不愉快
③觉得自己是在浪费生命，没有实现自己的人生价值。
我如果告诉你我是因为①原因离职，那你是否觉得我太势利，“这种人小心留，如果哪天有人邀请他跳槽，他会是第一个离开的”
我如果告诉你我是因为②原因离职，那你是否顿时觉得我的团队沟通有问题，还有推卸沟通责任的嫌疑？
我如果告诉你我是因为③原因离职，那你是否会怀疑我还会在短时间内改变自己的就业方向？
所以，我建议，如果问到这个问题，就说自己的原因，例如：以前太年轻，不懂事，觉得没有实现自己最大的抱负，现在回想起来，当初公司对我挺好的，当时的自己没有想明白。又或者可以说：以前公司同事都挺好,只是大家都不怎么喜欢交流,不爱说话,我是一个比较喜欢交流和分享的人,所以我想去氛围更浓的地方.
