发布网友 发布时间:2023-10-16 16:12
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-29 22:58
五险一金,同一个只允许购买一份的。不允许同时购买两份的。
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
扩展资料:
办理
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
参考资料来源:百度百科-五险一金
热心网友 时间:2024-11-29 22:59
五险一金,同一个只允许购买一份的。不允许同时购买两份的。热心网友 时间:2024-11-29 22:59
除了工伤保险(有兼职的情况下)之外,其它均不允许重复参保。而且重复参保也没有任何用处,因为任何情况下你都只能享受一份待遇,重复缴费就有一份是白交钱的。热心网友 时间:2024-11-29 23:00
不能重复缴纳,即便重复缴纳也只能享受一份的,得不偿失热心网友 时间:2024-11-29 23:01
不可以,您一个人只能缴纳一份