发布网友 发布时间:2022-04-20 14:16
共2个回答
懂视网 时间:2022-10-01 04:25
1、考编制指通过考试获得行政或事业等编制。
2、编制指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。
3、编制具有计划性,是行政管理资源,编制管理也是一种资源配置行为。编制分为行政编制、事业编制、工勤编制、国企编制等,工作人员列入相应编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
热心网友 时间:2023-01-22 13:53
考编是是指依照报考要求考取相关单位的编制名额,简单讲就是通过考试获得带编制的工作。
考编有行政编制和事业编制,其中行政编制单位就是各级*、机关等等,而事业编制就是学校、医院等事业单位。
编制内人员的优势:
1.编制类的工作都比较正规。在正规的机制中,不仅能够让女同胞们更受尊重,也会让自己无论是在择偶上,还是在家庭中都更有主动权。编制内*比较成熟、人性化,不会因为怀孕等情况,无缘无故被辞退。
2.编制工作更加稳定。与其去社会上打拼,每天飘摇不定,自己努力一分才能够赚取一分。还不如考取一个编制,旱涝保收。只要按时上下班,完成上级的指令,基本不会出现任何问题。
热心网友 时间:2023-01-22 15:11
全称为教师编制考试。
教师编制考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告,考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工资待遇。
优势:
第一教师编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。
第二有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。