发布网友 发布时间:2023-10-25 04:07
共2个回答
热心网友 时间:2024-03-17 22:09
一般都是下午五点左右,事业群不同到账的时间就不同。
1、单位应该在约定发放工资日发放工资,如果发放工资日为假期,那么在工资发放日前最后一个工作日进行发放,为提前发放。
2、根据《工资支付暂行条例》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前付款。工资每月至少支付一次,实行工资制度的,按周、日、小时支付。
扩展资料:
1、 员工正常离职时,工资应在下个月发薪日发放,离职当月不得再次进入公司。在下个月可以再入职,没有法律规定为员工适当的再入职离职,只要员工与用人单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。
2、在企业实际操作的过程中,因为员工当月工资需要解决在一个工资支付周期,员工离职后一个月,如果在那个月,可能导致单位工资计算问题,可能是员工出勤率覆盖之前,不能计算员工工资在本月离职之前,所以员工需要计算单元将每月的工资,后再次入境。
3、如果辞职的员工在下一个发薪日没有拿到相应的工资,你可以去劳动局投诉。
热心网友 时间:2024-03-17 22:10
银行不一样到账时间也不一样追问浙商银行了??追答这个就不太清楚了,我的是浦发的五六点建设的七八点