发布网友 发布时间:2022-04-30 22:32
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-05 10:41
个人开的奶茶店是属于个体工商户,个体工商户与员工是构成劳动合同关系的,拖欠工资可以去当地劳动部门申请劳动仲裁,没有签劳动合同需要提供初步证据证明你们之间的关系,比如之前的工资发放流水,工衣,工牌,人证等证明你们之间的劳动关系热心网友 时间:2023-10-05 10:41
不管是个体工商户还是公司,你够可以跟其构成劳动关系的,对方拖欠工资,你可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁要回工资。另,没有签订劳动合同的情况下,你需要提供的工作记录,工资流水(未拖欠时的),工服,打卡记录等等来证明你们之间存在劳动关系。热心网友 时间:2023-10-05 10:42
1,请律师给当事人发一封律师函,若在规定时间内还不能如约支付劳动报酬,就向*提起上诉。热心网友 时间:2023-10-05 10:42
这个既然没有签合同,那么你也要跟他要工资,因为你在这里工作了一个月,应该都是有你在这里打工的记录的,只要有这些记录就可以去告他。热心网友 时间:2023-10-05 10:43
个人开的奶茶店,一直拖欠工资,拖一个多月了,现在跟他说话也不回。没有签劳动合同,像这种情况的话,那么可以直接报警或者打劳动部门进行处理的,因为他拖欠你一个月工资,没有签合同确实是违法。