发布网友 发布时间:2022-04-30 22:23
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-19 13:41
法律分析:我国法律对签订合同时用哪个手指按手印是没有明确规定的,一般情况下是用右手的大拇指或者食指按手印。劳动合同按手印一般在签名上面,法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印,签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。可以按在自己的名字上或者日期上,有签字或有印章有效。签字、盖章或按手印符合合同成立要件的一般都具有法律效力,但是没按手印光签字的合同也具有法律效力。热心网友 时间:2022-06-19 13:42
签合同的公司要求签字之后按手印,然而这个手印一般都会按在你的人名上,嗯,属于右手的食指,按在你现在已经书写的人名上,这样才能够生效。热心网友 时间:2022-06-19 13:42
劳动合同按手印一般在签名上面,法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印,签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。热心网友 时间:2022-06-19 13:43
签章=签字+盖章;热心网友 时间:2022-06-19 13:43
你好,