发布网友 发布时间:2022-04-30 21:22
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-13 23:08
和老板开诚布公的交流沟通,告诉老板自己的要求是为了自己的权益,如果老板不给有道理也会服从,老板的素质不应该和员工有冲突的,安心做好自己的工作。热心网友 时间:2023-10-13 23:08
这种情况我建议你直接和老板进行沟通比较好,毕竟这是关系到你的切身利益,还有,如果你有足够的证据能够证明你的老大在后面做了什么,你可以举报的。热心网友 时间:2023-10-13 23:09
跟老板直接说清楚,如果老板听我们的解释最好,如果实在不行或者是不听就算了,这样的老板也不值得我们为他出力。热心网友 时间:2023-10-13 23:09
至少你应该先知道他什么样的人,如果是小气小人那么你还是赶紧离开找新的地方工作热心网友 时间:2023-10-13 23:10
那这件事可就大了,因为费用的问题在后面做手脚,老板会不信任你,你只能离职