如何让自己在公司里受人尊重

发布网友发布时间：2023-11-14 21:51

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热心网友时间：2024-11-20 17:37

每个人都希望自己在公司受人尊重，被人喜欢，可往往就是事与愿违，尤其对职场新人尤其难，总是在忐忑不安中度过，每天揣着一颗上班如上坟一样的心情。。。

最近几年，工作上我也算顺风顺水，如何使上班变的快乐，所以想分享一点心得给大家!

不否认可能会遇到一些极其苛刻的老板，尔虞我诈的极品同事，但那毕竟是少数，不在本文的讨论范围，其实在公司大多数人都是打一份工，养活一家老小的普通人，大家各有各的处事方式，性格迥异，但没有人会专门跟对方过不去，有时候自己如果跟同事，老板处的不好，多半还是自己哪里出了问题。不如静下心来想一想，为什么会导致这样的局面。

其实我觉得做一个受大家尊敬，喜欢的人很简单，并不需要多高的情商，你只要做到以下几点就可以了:

1. 责任心:

虽然是老生常谈，但这一点对于职场真的是非常非常重要的，比一个人的学历，知识背景，工作能力重要百倍，是职场立身之本，用俗话说，就是你要做一个靠谱的人，老板给的任务，不需要第二遍，你总会第一时间，提前放在他的面前，其他同事委托你的事情，如果是合理的，你永远会按时保量的给与他们反馈。有着不完成不罢休，对各种任务保持强烈的责任心，成为大家心中有用的人，老板放心的人，尊重从来不是施舍的，是自己赢来的，自己要变的对别人有益，才会有尊重。想想你自己在公司是不是这样呢？

2.认真仔细：

做事需要认真，比如做文案，写文档，发邮件，从排版到字体一丝不苟，杜绝错别字，病句。最怕马虎，发一封邮件忘带附件，忘改标题，发错收件人，前后不一致，错字连篇等等，都会给你的老板和同事很不好的印象。

3. 面对困难的态度:

在困难面前，尤其是在大的企业，一个项目流程复杂，部门之间，同部门同事之间，总部和分支机构之间往往存在职能不清，互相推诿的现象。这时要尽量做到遇事不推，不躲，迎难而上，靠自己的钻研，理清思路，解决问题，同时提出切实可行的方案。有些事情，你推，所有人都会推，反而你做一点，大家反而也都会做一点，不要计较一时的得失，你做的多，解决的问题多，往往也成长的最多，得到的认可也是最多的。

4. 少说，多看，多做:

永远都是用行动和成果来回应对方，避免说到做不到，避免不切实际的猜测，不参加办公室争斗，不欺负新人，不怼刺头，小人，同时也不被别人欺负，就事论事，以理服人，不记仇，不怕吵架，但吵完架该给人做好的活还是要干好，不给别人穿小鞋。

5. 想领导所想：

做领导所做，功夫用到刀刃上，观察领导最关注的是哪一方面，然后努力做到极致，注意，是极致哦，让领导满意，惊喜，出乎意料，自然你也将收获信任。