事业单位合同工是什么意思?用不用考试?会不会被无故解聘?劳动合同是跟谁签
发布网友
发布时间:2022-05-01 00:00
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热心网友
时间:2023-10-08 18:00
1、事业单位合同工,是指,没有编制的人员。
2、有些单位会需要考试,有些不需要,要看单位情况。
3、因为是没有编制的,无故解聘情况可能发生,但只要没有太大的过错或者什么变故,一般不会的。
4、合同工一般实行的是人事代理,即单位把这部分人事权力转交到一些人力资源公司或者人才市场,当然,合同也是和这些公司或市场签,合同一般是一年一签。
5、很多人是这样的,先进事业单位干合同工,然后在里面等编制(当然现在编制的话,大多数是需要考试的)。
6、如果你那家事业单位工资待遇福利都非常OK,那你可以试试,如果一般,我觉得十几万有点多了。其实,有实力的话,可以去参加公考的,笔试过后,面试的话,那啥十几万。。。你懂的。
热心网友
时间:2023-10-08 18:01
合同是跟单位签订,考试只有在专业性方面有必要考,不会被无故解聘,因为你们之间是有合同约束的,。
热心网友
时间:2023-10-08 18:01
事业单位合同工大抵有两种:
一种是响应上面事业单位企业化,把所有编制人员都改成合同制,这种合同很多是长年或者终身合同,其实就是换汤不换药。如果花十几万买这种,而且单位效益好,很值。
另一种叫做事业单位短期聘用工种,就是常说的事业单位外聘或者编外人员。合同一般为三到五年签一次,待遇基本与编制内人员等同。这种就要看情况了,如果单位效益很好,而且你确保能够与你续签。那花这个钱还是值得的。
热心网友
时间:2023-10-08 18:02
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热心网友
时间:2023-10-08 18:02
事业单位合同工就是事业单位的编外人员,说白了,就是还不属于事业单位的人,就是劳动法意义上的劳动合同制职工,适用于劳动法律。