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大学里辅导员面试团支书要注意什么问题?

发布网友 发布时间:2022-04-30 23:44

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2个回答

热心网友 时间:2022-06-20 16:59

辅导员面试,需要做好以下准备:

1,首先是服装,一定要把自己打扮得稳重一些。让人感觉你适合辅导员这份工作。

2,其次是说话的语气,说话的节奏感,要把握准。给人以亲切,又不失思维敏捷。

3,最后最主要的你要在面试之前,模拟一下面试环节。比如面试领导哪一些问题。比如,你大学期间的学生干部经历如何?学生管理工作的重点是什么?给你几个班,你觉得首先要从何入手来管理,是选好学生干部,还是要亲力亲为等等。

辅导员面试常见问题:

1、党的基本知识和*理论(如党章及重大会议精神)

2、时事概要

3、辅导员日常事务

4、心理学与教育学常识

5、是校史知识

6、是其它面试常识

7、处理紧急事件的能力

8、辅导员工作("请示"的撰写+班级活动安排方案+年级活动安排方案)

9、为什么要当辅导员,辅导员有哪些责任,辅导员的工作内容,突发事件的处理

10、社会主义“荣辱观”的主要内容和意义是什么

11、如何理解高校“三育人” 

12、你如何看待辅导员的任务

13、课堂教学在大学生教育中的作用

14、请你谈一下大学生思想教育所面临的挑战和对策

15、如何应对学生的恋爱、宿舍问题

16、社会主义核心价值体系的包涵内容

17、写一则学习十七大的通知

18、写一篇活动策划方案

19、给新生写一封信

20、社会主义核心价值观是什么

21、辅导员的职责是什么

22、在学生眼中什么样的辅导员才是好的辅导员

23、拟一份会议通知

24、希望学校给辅导员一个什么样的工作平台。

25、大学或研究生阶段对辅导员的印象是什么样的,他们对你有什么样的影响。

26、进一步加强和改进大学生思想*教育的基本原则?

27、辅导员在学风建设中的职责?

28,根据一个学生的情况(提供材料),写一份就业推荐意见。

29、一个学生遇到心理危机,甚至已有自杀想法,辅导员接到消息后应该怎么办?“富裕”的贫困生怎样解决贫困生购买奢侈品等相关问题?

30、你对辅导员岗位的认识

31、根据职业规划理论,谈谈你的职业规划(并在后面简要说明理由)

32、该学校的办学理念及在工作中如何贯彻实施

33、辅导员的角色定们和职责,并根据自身特点做出个人的职业规划

34、与一位贫困女生谈心的内容重点

35、进行毕业生教育的计划方案

36、演讲比赛颁奖典礼上的讲话稿

37、主题晚会的创意策划

38、填空题,《高等学校学生管理规定》文件的一些内容 

39、辅导员的基本素质,(高等学校辅导员管理规定里的)

40、学生退学的条件(高等学校学生管理规定的6条)

41、学生离校出走,留下一字条(上面的话不记得了,要怎么处理

42、写一份发言稿

43、通知”和“函”的异同点。 

44、公文,根据内容自选公文文体,注意公文格式。

45、名词解释诚信教育、素质教育、自主创新、道德品质、社会主义荣辱观

46、理想信念教育的主要内容是什么?

47、构建社会主义和谐社会的主要内容是什么?如何构建和谐高校?

48、如何营造班级的学习氛围?

49、对学生进行思想*教育的方法和途径有哪些?

50、学院要进行一次演讲比赛,由你来写作策划方案,策划些什么?注意哪些问题?(大意)

51、填空《高效辅导员建设规定》文件内容

52、南方冰灾对我们的启示

53、嫦娥探月的相关启示

54、简答题,学校校训和校史

55、党和国家的教育方针

56、辅导员为何要向职业化、专家化发展

57、有学生提出综合测评,学生干部有弄虚作假现象,作为辅导员,你怎么处理

58、高校是否要开展辅导员技能竞赛(演讲、计算机、公文写作、文体)

笔试内容

59、关于高校毕业生就业难的问题

60、关于处理突发事件问题:学校保卫处打电话通知你,你所管的学生在校外打架,造成对方重伤,现未脱离危险,之后另一部门又告知你,为某一“重病”同学所搞的爱心捐款活动,现查点善款少了1000元,问你如何处理这两件事情?

61、某大三学生觉得企业目前招人看中的不是成绩,而是实际操作能力,因此产生厌学情绪,向你递交“退学申请”,你该如何处理?

62、公文写作。关于加强高校管理人员队伍的建议,900字以上。

62、如何处理学生突发事件?

63、当代大学生常见的心理问题有哪些?你会如何处理?

64、如何解决学生在学习上遇到的困难?

65、辅导员工作在*教育中的地位和作用。

66、在工作中你会如何利用党员和学生干部?

热心网友 时间:2022-06-20 16:59

1、对待团支书的看法:
作为党团组织在班级集体中的代表,积极引导同学凝聚在党团组织周围;
主动帮助同学,营造一个阳光向上、乐于学习、健康成长的良好集体氛围和风气;
全力支持班集体的各项集体活动和团队建设,以及鼓励大家积极参与社会实践实习活动。
2、特殊情况的处理考虑:
一是同学的心理问题,需要一些疏导情绪的技巧;
二来处理同学之间的矛盾问题,需要一些沟通技巧;
三是帮助同学处理学习、实践、工作之间的关系,需要一些职业发展的知识。

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