辞职怎么跟领导说比较好?

发布网友发布时间：2022-04-30 21:49

共5个回答

热心网友时间：2022-06-19 02:15

要委婉一点，建议可以说因为个人职业规划，个人发展等原因，需要换个环境，这样，大家都了解，又不会太突兀。不能直接说想辞职，或者不干了之类的话，因为太直接了。常见的理由还有：
1、家庭因素。
2、职业发展瓶颈。
3、待遇问题。
4、工作与兴趣和专业不对口。等等。
务必要选择低调、稍微秘密的场合，大多数企业都不想员工离职太高调的。

热心网友时间：2022-06-19 02:15

辞职可以这样跟领导说：

1、实话实说

语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，把你想辞职的原因说出来，例如，我不能胜任这份工作，强行留下只会给公司带来损失，老板一听就知道什么意思了。注意跟领导说的时候，态度要诚恳！如果老板对你很好，就实话实说，会理解你或帮你。如果老板不好，那就随便。遇到一个好老板不容易，不要轻易辞职　

2、委婉的技巧

如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力.想换一个工作环境,所以特来请辞,希望上级领导给予批准!　如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差，那么你完全可以理直气壮的去辞职，因为你并不亏欠他什么，当然，适度的委婉也是好的;　　　　

辞职要坚决、准备要充分、言语要和气，这是辞职的三要素。如果真心想辞职，需要想清楚，是工作的原因还是个人的原因，可以跟领导明说，一般领导还是会接受的。

热心网友时间：2022-06-19 02:15

付费内容限时免费查看回答您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦

您好，很高兴为您解答，辞职是你的主动行为，关键看你自己的说话方式表达最好，当然，我的建议是委婉一些，话不要说尽。根据不同的情况，你可以做不同的回答：

（1）如果老板平时对你还比较好的话，为了不伤害对方，你可以找一些因为个人身心原因而不能继续工作的借口，如“我最近身体总感觉不舒服，去医院检查医生说我应该经验一段时间，但考虑到我离开的这段时间长短不定且公司的事务不能耽误，只能向您申请辞职了，不能因为我个人的原因而耽误公司，这也是我考虑再三做出的艰难决定，希望您体谅，以后如果有机会，我定会回到咱们公司的......”或是其他一些你不愿意离开而又无法抗拒的非主观因素等；

（2）如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差，那么你完全可以理直气壮的去辞职，因为你并不亏欠他什么，当然，适度的委婉也是好的；

其实最关键看你辞职的主观动机是什么，如果因为公司对你不仁，那你不必对他不义，大可坦然直接的说明原因离开；但如果公司对你已经很好了，各方面待遇都比较优厚，但但你自己还觉得不够，自己不满足现状的话，那就要委婉一些，尤其是给双方都留一些余地，毕竟做人要厚道，也说不定你以后还会和这个公司合作或是回到这个公司；如果公司待遇一般，虽然公司对你也还可以，但为了自己更好的发展想离开，那就要委婉一些来辞职。

由于你的问题比较简短，三言两语不能了解你的实际情况，也同样不能三言两语给你最为切合的回答，最关键的在于每个人的说话风格和行为方式不同，没有一种说法适合所有人，照搬则也行不通，我只是分情况举例给你提供一些思路，最主要还得以你自己的方式说出来。最一般且最直接的原因也就是以自身身体原因和家庭原因（如孩子问题、配偶问题、父母问题作为理由），虽然很多都只是一种借口，但要成为“善意的谎言”，于人于己无害最好，所以，再辞职的时候说得委婉些好，有时候说点活话也未尝不可（如“以后有机会还会再回到公司效力.....”），从哲学上说“具体为题具体分析”，淡然因人而异，希望你能顺利解决这个问题。

希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~

热心网友时间：2022-06-19 02:16

首先，写一封正儿八经的辞职信。

既然要辞职，写一封辞职信是比较好的一种方式。

在辞职信里，你可以说一下这个公司，以及你的领导对你成长所做出的牺牲，表达自己的感激，然后表明自己想要去看看更大的世界，想要凭学到的本事，再闯一闯，为此提出了离职。

这么做的好处是，一来缓和了双方之间的关系，不要搞得像是公司亏欠了你，所以你才离职一样；二来也能够让公司放心。毕竟如果出现了劳动纠纷，你的这份离职声明就是对公司最有力地保障了。

其次，将自己手头上的工作，分门别类地整理好，有序进行交接。

很多人在离职之前，就已经把工作做了一些整理，这种做法，是值得肯定与表扬的。

因为这样不耽误双方的时间，你整理好了，直接来交接就可以。早点交接完，早点各奔东西。

但如果等提了离职再来做交接，那么至少你得先整理资料，这中间的时间相当于就是对双方的损耗，是完全可以避免的。

再次，走之前跟大家吃个饭，好好道别。

有人说，我跟一些同事的关系很差，走之前不想和他们吃饭。

说实话，个人有这样的想法确实是可以的，但建议不论关系好与坏，都主动邀请大家一起吃个饭。

他愿意来就和和气气地吃饭，和和气气地分道扬镳，他不愿意来，至少你给足了对方面子，对方不接，那就是他的事情。

最后，退出所有公司群聊。

走了就不要在公司群里留下来了，走之前给大家打声招呼，江湖之大，后会有期。愿意的话，可以顺便发一个小红包，意思意思一下。

宁愿闷不吱声地退群离开，也不要死皮赖脸地留下，毕竟有些事情，当你们不是同事之后，就不方便再对你说地。

把这四个事情做好，你的离职手续就会很顺利，对方也不会特意赶你走。

当然做不好也没关系，只是说你走后，可能会在背，收到一些人的闲言闲语。

热心网友时间：2022-06-19 02:17

你好，
职场上面大家都会遇到辞职，跟领导辞职最好是比较礼貌和委婉的提出。首先要感谢领导和公司的栽培，其次，在辞职时候尽量把原因归结到自己身上，不要说公司的原因。