十级伤残能赔付多少钱

发布网友 发布时间：2022-04-30 22:58

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热心网友 时间：2022-06-19 23:33

首先：记住三个一次性，分别为一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。这三个一次性补助金是工伤伤残赔偿标准的大头，约为总个工伤赔偿的90%，好多工伤工友不清楚，就看了*的《工伤保险条例》拿了个一次性伤残补助金。都不晓得还有《各省工伤保险条例》规定有一次性医疗补助金、一次性就业补助金等相关赔偿。工伤本就是件受伤的事如果再在赔偿上大打折扣，对于广大工友来说是个悲哀。

一、一次性伤残补助金

全国各地一口价由*《工伤保险条例》规定。

一级伤残为27个月的本人工资；

……

十级伤残为7个月的本人工资。

【依据：*《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条。】

二、一次性医疗补助金

各地不一，具体标准由省、自治区、直辖市《工伤保险条例》决定。如：《广东省工伤保险条例》、《江苏省工伤保险条例》、《浙江省工伤保险条例》等各省的工伤保险条例。广东省十级伤残一次性伤残医疗补助金为1个月的本人工资；江苏省十级伤残一次性伤残医疗补助金为3万元。各地不同。

三、一次性伤残就业补助金
各地不一，具体标准由省、自治区、直辖市《工伤保险条例》决定。如：《广东省工伤保险条例》、《江苏省工伤保险条例》、《浙江省工伤保险条例》等各省的工伤保险条例。广东省十级伤残一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资；江苏省十级伤残一次性伤残就业补助金为1.5万元。各地不同。

【依据：《各省工伤保险条例》】

四、治(医)疗费

五、 住院伙食补助费

六、 外地就医交通费、食宿费

七、康复治疗费

八、 辅助器具费

九、 停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

十、 生活护理费

【依据：*《工伤保险条例》第五章】

比如：你月工资5000元，工伤鉴定为10级伤残，住院天数20天，医疗费为6000元的话。计算公式为--

医疗费（6000元）+ 伙食补助费（20天×**元/每天）+ 工伤医疗期工资（2个月×5000元/每月）+ 一次性伤残补助金（5000元*7个月）+ 一次性医疗补助金（具体由《各省工伤保险条例》决定）+ 一次性伤残就业补助金（具体由《各省工伤保险条例》决定）= 赔偿金额。

热心网友 时间：2022-06-19 23:34

1. 一次性伤残补助金为7个月的本人工资，由社保机构支付；
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金为4 个月的本人工资。各个地区标准不一样，一般是省级单位制定。

热心网友 时间：2022-06-19 23:34

一、十级伤残能理赔
1. 一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为九个月的本人工资。
2. 一次性伤残就业补助金：按本人工资为基数计发，十级计发四个月
3. 一次性工伤医疗补助金：按本人工资为基数计发：十级计发一个月。
工伤赔偿程序：
一、工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
二、工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。
注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

热心网友 时间：2022-06-19 23:35

要看户籍性质城镇还是农村，再看年龄，同时还要考虑所在地区，各省的标准都是不一样的，建议找律师计算。