发布网友 发布时间:2022-04-30 22:48
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热心网友 时间:2022-06-19 20:34
直招士官既有优势和劣势,需要思考再三,量力而行。
直招士官的优势
1、经济优势
从大多数士官的工资来看,2019年的时候第五年士官的工资在六千左右(今年可能还会涨),更主要的是部队是包吃包住包穿的,所以每个月发的工资攒一大半很容易,这对很多刚刚步入社会的普通毕业生来说,是份不错的收入。
2、留队优势
一旦直招士官通过,和部队签订合同后,绝大多数入伍的战友是至少要干满二期才能退伍的,这点对想长期在军营干的人来说有优势。如果能转个四期,退伍后可以分配到事业单位,也不失为一个不错的选择。
3、兵龄优势
所谓直招士官,就是跳过的义务兵的经历,相比走义务兵,节省了新兵蛋子的程序,直接领士官的工资,但直招士官的退伍费是按在部队服役的时间来算,而不是按你士官的*来算,所以统一兵龄的直招士官与转士官的普通士兵相比,退伍费会少一些。
直招士官的弊端
1、时间和社会人脉的流失
直招士官是要干完二期才能退伍的,退伍后的你在年龄已失去了应届毕业生的优势,而你同届的同学已经有了相当多的社会经验,并累积了一定的人脉积,有的可能已经公考考研上岸,虽然你有一笔退伍费,但退伍后如果没有安身立命的工作,你会发现钱真的很不经用。
2、选择权的单一
社会上的选择很多,我就不对比了,我这里想谈谈直招士官和走义务兵。义务兵的服役时间是2年,也就是说如果走义务兵,那么服役2年之后,就可以根据个人需要选择是继续留下转士官,考军校还是退伍,但走直招士官至少要4年以后才能再次选择,当兵比较苦,进了军营的门再想出去只能等到满服役期,所以感觉自己不那么能吃苦的毕业生们一定要考虑清楚再报。
3、军旅生涯不太完整
新兵蛋子虽然很苦很累,但作为一名军人,如果缺少了新兵的经历,回首自己的军旅总感觉不那么完整,至于所说的直招士官遭同年兵歧视的方面,大可不必忧虑,是否被歧视取决你在部队的硬实力,只要有硬实力,在哪都会被尊重。
扩展资料:
直招士官的对象为普通高等学校应届毕业生,所学专业符合部队需要,未婚,男性年龄不超过24周岁(截止当年7月31日);*和体格条件,按照征集义务兵有关规定执行。招收的普通高等学校应届毕业生,所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的,应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。
直招士官入伍后,由所在部队按照审批权限下达士官任职命令,并授予相应*。招收的普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生,其高中(中职)毕业后在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间;其中,普通本科毕业生入伍后授予下士*,服役满1年后授予中士*;高职(专科)毕业生入伍后授予下士*,服役满2年后授予中士*。
参考资料来源:百度百科-直招士官