员工关系管理与员工满意度的区别
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发布时间：2023-11-15 12:50
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热心网友
时间：2024-11-20 15:33
1、员工关系管理是在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员，通过拟订和实施各项人力资源*和管理行为，及其他的管理沟通手段调节企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响，从而实现组织的目标并确保为员工、社会增值。
2、员工满意度是员工对在组织中所扮演角色的感受或情感体验，是员工对其工作或经历评估的一种态度反映。
