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党政领导干部选拔任用工作责任追究办法的通知

发布网友 发布时间:2022-04-20 16:39

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热心网友 时间:2023-10-07 12:25

***关于印发《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》的通知
(中办发〔2010〕9号)
各省、自治区、直辖市*,*各部委,国家机关各部委党组(*),*各总部、各大单位*,各人民团体党组:
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》)已经*同意,现印发给你们,请遵照执行。
健全党政领导干部选拔任用责任追究制度,是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。《责任追究办法》的颁布实施,对于促进各级党政领导干部提高认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关*法规的自觉性,严格依规照章办事;对于防止用人失察失误,严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为,深入整治用人上的不正之风;对于进一步提*部选拔任用工作的科学化、规范化水平,进一步深化干部人事制度改革,不断提高选人用人质量,切实加强各级领导班子和干部队伍建设,都具有重要意义。各级*(党组)及纪检监察机关、组织人事部门,要按照《责任追究办法》的要求,切实履行职责,强化监督检查,完善举报措施,严格责任追究,发挥制度应有的作用。
为健全干部选拔任用工作监督机制,切实加强对干部选拔任用工作全过程的监督,经*领导同志同意,*组织部制定了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方*常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县**履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》。这3个试行办法与《责任追究办法》配套衔接,共同构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。各地区各部门要在认真贯彻执行《责任追究办法》的同时,一并抓好上述3个试行办法的贯彻落实,切实提*部选拔任用监督工作水平。
各地区各部门在执行《责任追究办法》中的重大情况和建议,请及时报告*。
***
2010年3月7日

党政领导干部选拔任用工作责任追究办法中共中央办公厅通知

中共中央办公厅近日发布了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》的通知,编号为中办发〔2010〕9号。该通知针对全国各省级党委、中央各部委、国家机关各党组(党委)等,旨在深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,强化选拔任用工作的责任与监督。责任追究制度的建立,旨在提升选人用人的公信力...

党政领导干部选拔任用工作责任追究办法的通知

自治区、直辖市党委,中央各部委,国家机关各部委党组(党委),解放军各总部、各大单位党委,各人民团体党组:《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》)已经中央同意,

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中共中央办公厅于2010年3月7日发布了关于《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》的通知,文件编号为中办发〔2010〕9号。这份通知旨在全面实施责任追究制度,以深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,加强选人用人风气的规范,提升选拔任用工作的公信力。《责任追究办法》的实施,对各级党政领导...

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中共中央办公厅近期发布了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》的通知,该通知的编号为2010年3月7日的中办发[2010]9号。这个文件详细规定了在党政领导干部的选拔任用工作中,相关责任人需要承担的责任追究机制。首先,办法涵盖了对选拔任用工作过程中可能出现的违规行为进行严格追责的条款,确保...

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责任追究遵循的原则包括党委领导、分级负责,实事求是、客观公正,权责一致、惩教结合,以及对违规行为的严格要求和必究。各级党委(党组)及纪检监察机关、组织人事部门按照各自的职责权限,执行责任追究制度。对于党政领导干部选拔任用工作中的违规行为,如个人指定提拔人选、临时决定干部任免、违反程序决定干部任免...

党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)办法原文

党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)旨在确保干部路线方针的执行,防止用人失误,严肃处理违规行为。根据相关党内法规和国家法律,本办法规定了责任追究的原则和具体情形。责任追究遵循党委领导、分级负责,实事求是、公正公开,权责一致、惩教并举,以及严格要求、违规必究的原则。党委、纪检监察机关和...

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