大型企业内部运营管理流程和制度有什么特点？

发布网友发布时间：2022-04-20 15:26

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热心网友时间：2023-09-29 23:05

曾经我在国有企业待过一段时间，里面的管理流程规章制度确实挺不错的。那是一个电子厂，里面是制作手机屏幕的。因为我是从外地来的属于外地员工，没有地方住。所以一来不管录取不录取先分配个宿舍住着，这个制度首先就让外来务工者很舒服。然后这个厂子里面的员工很多，好几万。吃饭需要刷饭卡，对于刚来的员工，录取之后，会给你返还车费，给你以充值饭卡为形式把钱给你充值进去，让你吃饭使用。

每个月还有几百块钱伙食补贴，厂子里面的管理制度很严格，一个部门连着一个部门。员工之上对应着有组长，组长上面是管理组长的。一层对应着一层都有人管理。遇到什么事情必须一层一层的汇报而且不能越级。制度很严明，越级很严重。赏罚分明，做的好就奖励钱，做的不好就罚钱。家假日超出工作时间外所有的工作时间都会多给钱，新人入职后会有专门的人培训，然后还有考试，所有的规章制度学习，全部通过后才能进入岗位上班。

每个岗位都有补贴，价格还是不一样的，老员工有老员工的待遇，薪资也会随时间慢慢的往上升。年终奖也是很丰厚，总体而言还是挺不错的，手机屏幕需要制作的工艺比较多，每个部门都分工明确，不停的制造加工，有专门的人检测，只要是不合格就会打回，要么就是废品回收等等。

热心网友时间：2023-09-29 23:05

大型企业的管理流程最大的特点就是可以拥有大量员工的统一管理。