工作合同到期需在多长时间内通知员工续签？
发布网友
发布时间：2022-04-20 16:15
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热心网友
时间：2023-12-25 11:37
法律主观：
劳动合同快要到期了，如单位有跟员工续签的想法，就要提前准备好时间与员工进行续签，及时的留住老员工为公司来继续的效力。劳动合同续签要提前多久的呢。具体是怎样的呢。合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项、第六项除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同；依照本法第四项、第五项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
