旷工离职公司不给办离职手续我该怎么办?
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发布时间：2022-05-01 08:41
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热心网友
时间：2022-06-26 22:17
单位应当向你出具解除劳动关系证明书。建议通过劳动争议仲裁，依*。而且公司可能涉嫌违法，可以向劳动监察部门举报。
劳动者辞职的，有提交通知用人单位和交接工作的法定义务，用人单位有开具离职证明的法定义务。劳动者自离的，没有提前履行提前通知和交接工作的法定义务，用人单位可以不给予办理离职手续（包括开具离职证明、结清工资等），不算违反劳动法。
热心网友
时间：2022-06-26 22:18
热心网友
时间：2022-06-26 22:18
提问你好
辞工手续退后一个星期怎么办？
回答公司不给办离职手续，那你把辞职信提前三十天提交就行了，满三十天正常离职
根据《劳动合同法》第三十七条规定：【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此一般员工辞职所担负的义务就是提前三十天书面通知用人单位。
注意，此处所说的“通知”仅是单方面的告知，所以不必担心领导会不批准之类的问题，而且与手续办理与否也没有任何关系。办理退工手续是用人单位为离开企业的员工应尽的义务。
提问到期日明天，公司说离职手续每个星期四办理，所以等到下个星期四
回答这个不需要办理离职手续，按你们双方约定的劳动合同规定进行办理离职
当合同到期那一天，你就不是该公司员工了，之后三天你不需要上班
提问不办离职手续拿不到工资
回答那你实在不行的话，就多等几天，这几天的工资也需要给你结算
提问明天开始辞工到期，明天星期五，不给办理离职手续，只能等到下个星期四，说公司规定每个星期四办理离职手续
回答不办离职手续拿不到工资，人在屋檐下不得不低头
如果你不怕麻烦，之后可以去劳动局进行反映
我的意思是，离辞职也就那么几天，不要让老板给你穿小鞋
提问没有办法是吗？
回答有啊，你去劳动仲裁，可是成本很高，不划算。
我的建议还是忍忍，不然人家在你离职之后拖欠你工资，就很麻烦
